自分のしたい事、好きな事、為になる事を書きます。

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
-------- : スポンサー広告 :
Pagetop

彼らが辞めていく理由。

【281通目の手紙】

2人の息子へ

もうすぐ4月なり新年度が始まるね。
それにあわせて、新入社員が入社する会社も多いだろう。

彼らは社会人になる期待を抱えて入ってくる。
その反面、同じくらいの不安も持っているんだ。

今日はそんな話をしたいと思うよ。

--------------------------------------------------------------
続きを読む前に、応援クリック( 人気blogランキングへ )をお願いします!
--------------------------------------------------------------

もうすぐ新入社員が入社する時期だね。
彼らは社会人になる期待を抱えている。

その反面、同じくらいの不安も持っているんだ。
これは、新入社員に限らず、中途採用者も同じこと。

新しい職場への期待と同時に、同じくらいの不安を抱えて入社してくる。
それじゃ、その不安っていったいどんな不安と思うかい。

うまく仕事が出来るだろうかという不安?
もちろんそれもあるよ。

でもそれ以上に大きいのが、人間関係に対する不安なんだ。
うまく職場になじめるだろうか、どんな人が働いているだろうか、といった不安。

意外とこれに気づいていない会社って多いんだね。

仕事を覚えるためのマニュアルは完璧に作ってある。
だが職場内に、新人を受け入れるための、思いやりの態勢がとれていない。

結果、せっかく入社したのに、辞めてしまう。

だが彼らは、辞める理由を“どうしても仕事になじめません”と言う。
しかし、なじめないのは仕事じゃなくて人間関係の方。

そりゃ、そうだろう、人間関係になじめなくて辞めますなんて言いにくいからね。
会社側は、それに気づかない限り、いつまでたっても人は育たない。

とてももったいない話だ。
どうにかしなくては…
続きはまた次回の手紙に書くとするよ。

今日も一日に感謝。

-----------------------------------------------------
只今、ブログランキングに参加中。
1クリックで1票が入るシステムです。
「この手紙は参考になった。」と思った方は、クリックをお願いします。
応援クリックは、こちら( 人気blogランキングへ )です。
いつも、応援クリック、ありがとうございます!
-----------------------------------------------------

バックナンバーはこちら。

コメントや質問などございましたら、お気軽にどうぞ…。
大変打たれ弱いため、批判はご遠慮下さいね。
(最近なかなか返事が書けずに申し訳ございません)



更新日:週2回(月曜、木曜)
2009-03-05 : 未分類 : コメント : 0 : トラックバック : 0
Pagetop
コメントの投稿
非公開コメント

Pagetop
« next  ホーム  prev »

プロフィール

平川

Author:平川


更新日:不定期(週1くらいかな)

【このブログは】
自分のしたい事、好きな事、為になる事を、二人の息子へ語りかける口調で書いています。

【もくじ】
過去に書いた手紙の一覧

【二人の息子へ】
なぜ手紙を書こうと思ったのか?

【プロフィール】
専門学校を卒業後、カラオケ機器の商社へ入社。平成14年に独立し、IT会社を興す。現在、福岡県在住。

【所属】
福岡県中小企業家同友会糸島支部
福岡県伊都倫理法人会

【好きなもの】
・100キロウォーク
・ランドナー
・魚釣り
・キャンプ
・温泉地めぐり
・音楽(パンクが好きな親父)

【嫌いな人】
電車でお年寄りや体の不自由な方に、席を譲らない人。

【家族】
嫁1人、子供2人の4人家族。
・竜之介(H12.10月生)
・凌太郎(H14.7月生)

【相互リンク】
相互リンクご希望の方は、コメント欄にご記入下さいませ。

【メール】
hirakawa@asam.jp

ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる

過去ログ

ブログ内検索

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。