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肩をポンとたたくだけでいい。

【282通目の手紙】

2人の息子へ

今日は281通目の手紙の続きだ。

新入社員は、仕事がうまく出来るかと言った不安を持って入社してくる。
でもそれ以上に大きいのが、人間関係に対する不安。

うまく職場になじめるだろうか、どんな人が働いているだろうか、といったこと。
人間関係になじめず辞めていく人は、意外と多い。

今日はその続きを書きたいと思うよ。

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人間関係になじめず辞めていく新入社員は、意外と多い。
これは中途採用も同じこと。

でもこのことって、表に出にくいんだよね。
だって辞めていく人は、その理由を“どうしても仕事になじめません”と言うから。

人間関係になじめませんなんて言いにくいからね。
これじゃ、いつまでたっても人は育たない。

とてももったいない話だ。
受け入れ態勢を整えなくてはいけないね。

受け入れ態勢を整えると言っても、そんなに大げさなことじゃない。
それはとても簡単なこと。
みんなでコミュニケーションをとるといいだけ。

会話なんて無くってもいいんだ。
ただ肩をポンとたたいて、“おはよう”と言えばいい。

“もう仕事になれた?”と聞けばいい。
“どう、調子は?”と投げかけるといい。

一日一回、ほんの2秒ほど、接点を持つだけでいい。
それだけで、新入社員はとても安心するんだ。

会話をして打ち解けなきゃ、と思うから出来ないんだね。
会話なんかいらない、肩をポンとたたくだけでいいんだ。

これを社員みんなで心がける。
受け入れ態勢を整えるって、実はそんな簡単なこと。

だけど、新入社員にとっては、とても嬉しいこと。

今日も一日に感謝。

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更新日:週2回(月曜、木曜)
2009-03-09 : 未分類 : コメント : 0 : トラックバック : 0
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プロフィール

平川

Author:平川


更新日:不定期(週1くらいかな)

【このブログは】
自分のしたい事、好きな事、為になる事を、二人の息子へ語りかける口調で書いています。

【もくじ】
過去に書いた手紙の一覧

【二人の息子へ】
なぜ手紙を書こうと思ったのか?

【プロフィール】
専門学校を卒業後、カラオケ機器の商社へ入社。平成14年に独立し、IT会社を興す。現在、福岡県在住。

【所属】
福岡県中小企業家同友会糸島支部
福岡県伊都倫理法人会

【好きなもの】
・100キロウォーク
・ランドナー
・魚釣り
・キャンプ
・温泉地めぐり
・音楽(パンクが好きな親父)

【嫌いな人】
電車でお年寄りや体の不自由な方に、席を譲らない人。

【家族】
嫁1人、子供2人の4人家族。
・竜之介(H12.10月生)
・凌太郎(H14.7月生)

【相互リンク】
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【メール】
hirakawa@asam.jp

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